Stefie Dahlinger
Geschäftsführende Gesellschafterin
Beruflicher Werdegang
Mein Werdegang startete 1991 beim SINUS Institut in Heidelberg. Im Anschluss daran war ich viele Jahre als Research Director für die Impulse Forschungsgesellschaft für Marketing und Organisation mbH tätig.
Neben der inhaltlichen Verantwortung für nationale und internationale Großprojekte lag mein Schwerpunkt hier im Bereich Development Human Resources – Coaching (interner + externer Teilnehmer).
Berufliche Vorlieben
Trotz 'gefühlter' 10.000 Interviews und Gruppenmoderationen in meinem Berufsleben stellen alle Bereiche menschlicher Kommunikation noch immer meine Favoriten dar.
- Durchführung explorativer und kreativer Methoden im Rahmen der Markt- und Sozialforschung
- Methodenentwicklung bzw. länderspezifische Adaption
- Nationale + internationale Coachings
- Kommunikationsseminare und Einzeltrainings
Ingo Giese
Project Management
Beruflicher Werdegang
Meinen Werdegang startete ich als freier Mitarbeiter 1992 beim SINUS Institut in Heidelberg.
Im Anschluss daran war ich über 20 Jahre bei der Impulse Forschungsgesellschaft für Marketing und Organisation mbH in Heidelberg verantwortlich dafür, dass die von Studienleitern geplanten Untersuchungen reibungslos durchgeführt werden konnten.
Somit verfüge ich über einen reichhaltigen Erfahrungsschatz in allen Bereichen der Markt- und Sozialforschung.
Berufliche Vorlieben
- Digitale Medien
- Der komplette technische Bereich von Methodenmix-Studien (quantitativ / qualitativ) sowie statischer und dynamischer (Produkt)Clinics als auch Berichtslegung und Ergebnisdarstellung
Bernd Siegert
Corporate Director
Beruflicher Werdegang
Nach meinem beruflichen Start beim Sinus Institut Ende der 80er Jahre war ich Gründungsmitglied und geschäftsführender Gesellschafter des Impulse Instituts in Heidelberg.
Berufliche Vorlieben
- Leitung nationaler und internationaler Marktforschungs- und Beratungsprojekte mit Fokus Automotive ist sowohl Schwerpunkt als auch Vorliebe meiner Arbeit.
- Entwicklung innovativer Forschungsansätze und deren Adaption auf unterschiedlich entwickelte Märkte
- Weltweite komplexe Mehrländerstudien
- Umfassendes Consulting für Kunden aus der internationalen Automobilindustrie
Sandro Levedag
Corporate Manager
New Technology
Beruflicher Werdegang
Durch mein Bachelorstudium im Bereich Sprachen und Wirtschaft mit Schwerpunkt Marketing fand ich 2006 als freier Mitarbeiter zur Markt- und Sozialforschung. Klassische tiefenpsychologische Interviews, deren Auswertung / Analyse, sowie internationale Studien mittels aktueller Kommunikationsmethoden waren meine Schwerpunkte.
Akademischer Werdegang
Im Rahmen meines Studiums verbrachte ich Auslandsjahre an der Universität Aix-Marseille, wie auch an der Northumbria University in Newcastle upon Tyne. In beiden Fällen kamen mir meine Sprachkenntnisse (Englisch – zweite Muttersprache, Französisch – verhandlungssicher) zu Gute. Im Anschluss an meine Bachelor Abschlüsse ergänzte ich meine Ausbildung mit einem MBA in Logistik Management & Consulting.
Berufliche Vorlieben
- Digitale Medien und deren Integration in aktuelle Geschäfts- und Forschungsmodelle
- Einer meiner Charakterzüge ist es stets neue Herausforderungen zu suchen. Es fasziniert mich mit kreativen Ansätzen Lösungen zu finden. 'Think outside the box'
Kunden bei uns
Als projektverantwortliche Ansprechpartner haben wir in den letzten Jahren mit einer Vielzahl von Kunden zusammengearbeitet.
- Audi AG
- Bentley Motor Cars
- CNH Global (Case New Holland)
- Daimler AG (Mercedes-Benz PKW, Mercedes-Benz Trucks, Mercedes-Benz Special Trucks, smart)
- Frips GmbH
- Tommy Hilfiger
- HockenheimRing GmbH
- Lamborghini
- PSA
- Volvo
- Volkswagen
'In der Zusammenarbeit schätze ich vor allem die hohe Professionalität in Methodik und Umsetzung, aber auch die ungewöhnliche Flexibilität, die sie von anderen deutlich unterscheidet'
'Was mir fast genauso wichtig ist: der freundliche und offene Umgangston'